ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1929
Адаптирана към зеления преход работна среда в „Електрисити“ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1929- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-02-01 – 2026-09-23
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 109 | 0 | 108 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ,,ЕЛЕКТРИСИТИ“ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ПАЛАДИУМ" ЕООД | 2025-03-25 | 48 336 | |
| БУЛГАРКОМ ТРЕЙД ООД | 2025-06-18 | 28 314 | |
| РОСИМА ЕООД | 2025-06-13 | 23 937 | |
| ФОКУС СИСТЕМС ЕООД | 2025-02-03 | 10 993 | |
| ИСБ ЕООД | 2025-03-10 | 10 143 | |
| МЕДИКО ЕООД | 2025-06-10 | 10 124 | |
| ДЖЕЙ ПОЙНТ ООД | 2025-07-17 | 176 | |
| ДЖЕЙ ПОЙНТ ПЛЮС ООД | 2025-08-12 | 87 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Кандидатът "Електрисити" ЕООД е водещаа компания в сградния сектор в България, която със свой персонал реализира комплексни проекти за строителство и изграждане на вътрешни електроинсталации и външни електрозахранвания в т.ч. и слаботокови инсталации и изграждане на фотоволтаични електроцентрали. С реализиране на настоящото проектно предложение се цели да се повиши качеството на работните места в "Електрисити" ЕООД. В дейност 1 се предвижда да бъдат изследвани и идентифицирани нуждите и проблемите на служителите, както и прилагането на "зелени" модели на организация на труд.
В строителния сектор, където физическият труд и спазването на крайни срокове са от съществено значение се налюдават високи нива на стрес и възможност за т. нар. професионално прегряване (бърнаут). В дейност 2 се предвижда служителите на "Електрисити" ЕООД ще получат психологическа подкрепа, свързана с профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне, с цел ранна превенция на тези състояния.
В дейност 3 и 4 работната среда ще бъде приспособена към специфичните професионални нужди на работниците, като ще се осигурят нови и с по-добри характеристики лични предпазни средства и специално работно, както и колективни предпразни средства, които да допринесат за подобряване на защитата на здравето и безопасността при работата на строителните обекти. Предвидените мерки ще минимизират идентифицираните рискове в Утвърдената програма за минимизиране на риска, както и предвид основната дейност за изграждане на електрически инсталации, ще допринесат за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждане с напрежение до 1000 V. С това ще се намали и опасността от трудови злополуки. Предвидените проектни дейности в крайна сметка ще променят дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход, както и ще реализират комплексни мерки за подобряване здравословните и безопасни условия на труд.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.