ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1929

Адаптирана към зеления преход работна среда в „Електрисити“ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1929

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.02.2025 – 23.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Кандидатът "Електрисити" ЕООД е водещаа компания в сградния сектор в България, която със свой персонал реализира комплексни проекти за строителство и изграждане на вътрешни електроинсталации и външни електрозахранвания в т.ч. и слаботокови инсталации и изграждане на фотоволтаични електроцентрали. С реализиране на настоящото проектно предложение се цели да се повиши качеството на работните места в "Електрисити" ЕООД. В дейност 1 се предвижда да бъдат изследвани и идентифицирани нуждите и проблемите на служителите, както и прилагането на "зелени" модели на организация на труд.

В строителния сектор, където физическият труд и спазването на крайни срокове са от съществено значение се налюдават високи нива на стрес и възможност за т. нар. професионално прегряване (бърнаут). В дейност 2 се предвижда служителите на "Електрисити" ЕООД ще получат психологическа подкрепа, свързана с профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне, с цел ранна превенция на тези състояния.

В дейност 3 и 4 работната среда ще бъде приспособена към специфичните професионални нужди на работниците, като ще се осигурят нови и с по-добри характеристики лични предпазни средства и специално работно, както и колективни предпразни средства, които да допринесат за подобряване на защитата на здравето и безопасността при работата на строителните обекти. Предвидените мерки ще минимизират идентифицираните рискове в Утвърдената програма за минимизиране на риска, както и предвид основната дейност за изграждане на електрически инсталации, ще допринесат за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждане с напрежение до 1000 V. С това ще се намали и опасността от трудови злополуки. Предвидените проектни дейности в крайна сметка ще променят дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход, както и ще реализират комплексни мерки за подобряване здравословните и безопасни условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.