ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1833

Адаптиране на работната среда в Модак ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1833

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2025-04-01 – 2026-04-01

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, с.Резбарци

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектното предложение удовлетворява нуждите на целевата група по отношение на предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда , както и за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Всичко това от своя страна неминуемо води и до наличие на силно мотивиран и адаптиран към реалните нужди на работодателя, човешки капитал, с повишена конкурентоспособност и производителност на труда, като задължителна базова гаранция за успешно развитие на компанията.

Формулировката на проектното предложение предвижда това да се случи, посредством изпълнение на следните дейности:

Дейност 1 - Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

Дейност 2 - Осигуряване на колективни предпазни средства;

Дейност 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Целева група:

Служители на бенефициера - общо 128 лица,

Очаквани резултати:

Разработени „зелени“ модели на организация на труда, заедно с план от мерки за прилагането им - за поне 100 служители;

Цялостно подобряване и адаптиране на съществуващите условия на труда, чрез инвестиране и осигуряване на по-добра, здравословна и безопасна работна среда, микроклимат и социални придобивки, включително

Колективни средства:

1 Въздухопречиствател за въздух 8 бр.

2 Адиабатна охладителна система 4 бр.

3 Осветление ЛЕД тела 100 бр.

4 Осветление ЛЕД лампи 143 бр.

5 Ергономичен работен стол 100 бр.

6 Извършено СМР - Подова венилова настилка в кроялен ЦЕХ - в помещение с площ 248 м2.

Социални придобивки:

1. Извършено СМР - Външно оформление на цеха с щампован бетон - кът за отдих 52 м2

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.