ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1833

Адаптиране на работната среда в Модак ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1833

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.04.2025 – 01.04.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, с.Резбарци

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение удовлетворява нуждите на целевата група по отношение на предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда , както и за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Всичко това от своя страна неминуемо води и до наличие на силно мотивиран и адаптиран към реалните нужди на работодателя, човешки капитал, с повишена конкурентоспособност и производителност на труда, като задължителна базова гаранция за успешно развитие на компанията.

Формулировката на проектното предложение предвижда това да се случи, посредством изпълнение на следните дейности:

Дейност 1 - Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

Дейност 2 - Осигуряване на колективни предпазни средства;

Дейност 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Целева група:

Служители на бенефициера - общо 128 лица,

Очаквани резултати:

Разработени „зелени“ модели на организация на труда, заедно с план от мерки за прилагането им - за поне 100 служители;

Цялостно подобряване и адаптиране на съществуващите условия на труда, чрез инвестиране и осигуряване на по-добра, здравословна и безопасна работна среда, микроклимат и социални придобивки, включително

Колективни средства:

1 Въздухопречиствател за въздух 8 бр.

2 Адиабатна охладителна система 4 бр.

3 Осветление ЛЕД тела 100 бр.

4 Осветление ЛЕД лампи 143 бр.

5 Ергономичен работен стол 100 бр.

6 Извършено СМР - Подова венилова настилка в кроялен ЦЕХ - в помещение с площ 248 м2.

Социални придобивки:

1. Извършено СМР - Външно оформление на цеха с щампован бетон - кът за отдих 52 м2

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.