ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1832

Адаптирана работна среда в „Старк Технолоджи“ АД

Code

BG05SFPR002-1.004-1832

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-11-28 – 2026-05-28

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на качеството на работните места в „Старк Технолоджи“ АД, ускоряване на процеса по изграждане на екологосъобразна фирмена култура и създаване на необходимите предпоставки за успешна адаптация на служителите към предстоящите промени във връзка с прехода към климатично неутрална икономика. Изпълнението на проекта ще спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работещите и ще им осигури по-здравословна и безопасна работна среда. За да бъдат постигнати тези резултати, кандидатът ще изпълни следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „Старк Технолоджи“ АД, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Повишаване на безопасността на работната среда чрез осигуряване на мерки за колективна защита в работните помещения (инсталиране на системи за екстракция на дим) и минимизиране на рисковете за здравето чрез осигуряване на ергономия при работа.

3. Обновяване на стаите за почивка с кафемашини и хладилници, както и инсталиране на машини за вода с обратна осмоза в производствените помещения.

В резултат на изпълнението на дейностите и проектните цели се очаква да се повиши качеството на работната среда, да се намалят рисковете за здравето на работното място и да се подобрят стандартите за здравословни и безопасни условия на труд в дружеството. Наред с това, очакваме постигането на по-добра адаптивност на работниците и служителите на компанията в прехода към икономика на редуцирани въглеродни емисии и създаване на по-устойчиви работни места с висока специализация, които са по-добре организирани и екологосъобразни.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.