Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1053

Подобряване на здравословната и безопасна работната среда в Комет Електроникс ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-1053
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-07-01 – 2027-01-01
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Total value199 275 €
Actually paid20 984 €

10% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой83808096%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
КОМЕТ ЕЛЕКТРОНИКС ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА2025-09-298 487
ЕТ АКТ - Александър Пожарлиев2025-09-308 487

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Комет Електроникс ООД е българска компания с 30 години история. Основната дейност на дружеството е търговия с електронни компоненти и производство на платки за електрониката. Разполага със склад и производствена база в София. В дружеството работят над 90 човека – работници в производство и склад, търговци, инженери. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на работните места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. Ще бъде използван външен консултант.

2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. Ще бъде използван външен консултант.

3. Закупуване на лични предпазни средства.

4. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация на съществуващ обект, свързани с подобряване условията на труд. Ще се модернизират съществуващите офисни площи в изпълнение на план за повишаване на здравето и безопасността на служителите.

5. Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез закупуване на оборудване на място за отдих, хранене и почивка в предприятието.

В резултат на изпълнените дейности ще се подобри здравословната и безопасна работното среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравосовни и безопасни условия на труд

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.