Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1053

Подобряване на здравословната и безопасна работната среда в Комет Електроникс ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1053
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
01.07.2025 – 01.01.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност199 275 €
Реално изплатено20 984 €

10% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой83808096%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
КОМЕТ ЕЛЕКТРОНИКС ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА29.09.20258 487
ЕТ АКТ - Александър Пожарлиев30.09.20258 487

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Комет Електроникс ООД е българска компания с 30 години история. Основната дейност на дружеството е търговия с електронни компоненти и производство на платки за електрониката. Разполага със склад и производствена база в София. В дружеството работят над 90 човека – работници в производство и склад, търговци, инженери. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на работните места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. Ще бъде използван външен консултант.

2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. Ще бъде използван външен консултант.

3. Закупуване на лични предпазни средства.

4. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация на съществуващ обект, свързани с подобряване условията на труд. Ще се модернизират съществуващите офисни площи в изпълнение на план за повишаване на здравето и безопасността на служителите.

5. Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез закупуване на оборудване на място за отдих, хранене и почивка в предприятието.

В резултат на изпълнените дейности ще се подобри здравословната и безопасна работното среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравосовни и безопасни условия на труд

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.