ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0912

Подобряване на условията на труд на заети лица във "ФЛАШ ТЕКСТИЛ" ООД, приспособяване на работниците и предприятието към бързонастъпващите промени за безопасност и здраве в работната среда и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Code

BG05SFPR002-1.004-0912

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-22 – 2026-10-08

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Джебел, гр.Джебел

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Description

Проектът е насочен към надграждане на мерките за подобряване на условията на труд във "Флаштекстил" ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа и приспособяване на работниците към промените с цел създаване на трайни работни места в предприятието и опазване на околната среда. Реализацията на проекта ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група от 24 души , чрез подобряване на микроклимата и условията на труд в предприятието.Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на фирмата от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план и опазване на околната среда. Настоящият проект предвижда:

1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията

2. Психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите

3.Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло

4.Осигуряване на средства за колективна защита

5. Осигуряване на социална придобивка за работещите. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено място за отдих, хранене и преобличане.

Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за удължаване на професионалния живот на работниците и трайни работни места, осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа , както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.