Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0817

Адаптирана работна среда в предприятието ЕНВИРЕКО ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0817
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-11-13 – 2026-05-13
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Total value59 982 €
Actually paid54 186 €

90% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой999100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕНВИРЕКО ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ММ АГРО БГ ЕООД2025-08-2552 689
Интегрита ЕООД2026-02-06920
Интегрита ЕООД2025-11-17920

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Фирма ЕНВИРЕКО ЕООД e създадена през 2013 година с основна дейност - рециклиране и търговия с отпадъци от черни и цветни метали. На територията на град София има наети и оборудвани две площадки за събиране, сортиране, изкупуване на всички видове рециклируеми отпадъци, вкл. метални отпадъци, опаковки, стъкло, пластмаси, хартия, излезли от употреба МПС, електрическо и електронно оборудване и други на площадки:

ПЛОЩАДКА НОМЕР 1 - Община: Столична, гр. София, НПЗ Хаджи Димитър- Малашевци, ул. Каменоделска, ПИ с идентификатор 681

ПЛОЩАДКА НОМЕР 2 - Община: Столична, гр. София, НПЗ КРЕМИКОВЦИ, Първа част, ул. "Евтим Евтимов" №15.

С разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд по настоящето проектно предложение ще спомогнем за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Човешкият ресурс е изключително важен за развитието на бизнеса ни, затова чрез инвестицията по настоящата процедура целим да подобрим условията на труд на служителите си и да осигурим безопасна и здравословна работна среда. С изпълнението на дейностите по проектното предложение ще осигурим на служителите психологическа помощ и добре оборудвано място за хранене, отдих и почивка.

Планираните дейности за финансиране са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.