Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0809

Адаптиране на фирма ТЕМПО М ООД към здравословна и добре приспособена работна среда

Code
BG05SFPR002-1.004-0809
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-11-25 – 2025-09-17
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Тунджа, с.Могила
Total value42 233 €
Actually paid42 233 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой171717100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ТЕМПО М ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
КОЛЕДЖИКОВ ЕООД2025-03-2627 968
АСТРЕЙД ВАРНА ЕООД2025-02-2812 959
Централа Средец АД2024-12-171 738

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектното предложение на фирма Темпо М ООД е за здравословна и добре приспособена работна среда. За осигуряване и подобряване на условията на труд с цел опазване на здравословното състояние на работниците и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето е необходимо да се извършат следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.

3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

4. Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

5. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

С гореописаните действия ще се овладеят професионалните рискове на работното място и ще се оптимизира работния процес. Оптимизирането на труда и работната среда води до подобряване на здравното състояние и снижаване на материалните разходи чрез по-малко отсъствия от работа, намаляване на текучеството, по-висока производителност и по-добро качество на продукцията. Подобряването на здравословната и безопасна работна среда във фирмата ще доведе до устойчиви условия на труд. Адаптирането на работната среда ще спомогне на дружеството да посрещне новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.