Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0809

Адаптиране на фирма ТЕМПО М ООД към здравословна и добре приспособена работна среда

Код
BG05SFPR002-1.004-0809
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
25.11.2024 – 17.09.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Тунджа, с.Могила
Обща стойност42 233 €
Реално изплатено42 233 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой171717100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ТЕМПО М ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КОЛЕДЖИКОВ ЕООД26.03.202527 968
АСТРЕЙД ВАРНА ЕООД28.02.202512 959
Централа Средец АД17.12.20241 738

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение на фирма Темпо М ООД е за здравословна и добре приспособена работна среда. За осигуряване и подобряване на условията на труд с цел опазване на здравословното състояние на работниците и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето е необходимо да се извършат следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.

3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

4. Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

5. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

С гореописаните действия ще се овладеят професионалните рискове на работното място и ще се оптимизира работния процес. Оптимизирането на труда и работната среда води до подобряване на здравното състояние и снижаване на материалните разходи чрез по-малко отсъствия от работа, намаляване на текучеството, по-висока производителност и по-добро качество на продукцията. Подобряването на здравословната и безопасна работна среда във фирмата ще доведе до устойчиви условия на труд. Адаптирането на работната среда ще спомогне на дружеството да посрещне новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.