ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0734
Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "ДЕЖА КРИЕЙТИВ" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0734- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-15 – 2026-05-15
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
97% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 44 | 55 | 55 | 125% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДЕЖА КРИЕЙТИВ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ММ АГРО БГ ЕООД | 2025-08-27 | 27 354 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-03-17 | 21 411 | |
| МАЯ ОГНЯНОВА МИОДРАГОВА | 2025-03-12 | 4 499 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 2026-01-30 | 4 499 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "ДЕЖА КРИЕЙТИВ" ЕООД, чрез осигуряване на по-здравословна, безопасна и атрактивна работната среда и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Целевата група на проекта включва общо 44 заети в предприятието лица.
В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място - психологическа подкрепа;
3) Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите;
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите при осъществяване на трудовата дейност;
* Осигурени условия за превенция и преодоляване на професионалното прегаряне при работещите;
* Осигурени съвременни и ефективни средства за индивидуална защита;
* Осигурени условия за хранене и краткотрайна почивка на работещите;
* Въведени зелени модели на организация на работните процеси и места.
Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:
* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
* Подобряване условията на труд и осигуряване здравословна, безопасна и атрактивна работната среда.
Чрез изпълнението на специфичните цели, ще се постигне общата цел на проекта:
* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.