ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0734

Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "ДЕЖА КРИЕЙТИВ" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0734

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

15.11.2024 – 15.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)

97% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "ДЕЖА КРИЕЙТИВ" ЕООД, чрез осигуряване на по-здравословна, безопасна и атрактивна работната среда и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Целевата група на проекта включва общо 44 заети в предприятието лица.

В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място - психологическа подкрепа;

3) Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло;

4) Осигуряване на социални придобивки за работещите;

Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите при осъществяване на трудовата дейност;

* Осигурени условия за превенция и преодоляване на професионалното прегаряне при работещите;

* Осигурени съвременни и ефективни средства за индивидуална защита;

* Осигурени условия за хранене и краткотрайна почивка на работещите;

* Въведени зелени модели на организация на работните процеси и места.

Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:

* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;

* Подобряване условията на труд и осигуряване здравословна, безопасна и атрактивна работната среда.

Чрез изпълнението на специфичните цели, ще се постигне общата цел на проекта:

* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.