ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0527
„Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и адаптиране на работниците на „СОЛАК М.С.“ООД към промените за постигане на устойчиви условия на труд“
- Code
BG05SFPR002-1.004-0527- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-27 – 2026-09-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Ардино
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 34 | 34 | 34 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "СОЛАК М.С."ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ТИНКА- 47 ТИНКА МОСТАНЕВА" ЗЛАТОГРАД | 2026-04-20 | 34 489 | |
| "МЕТСАН - 2014" ЕООД | 2025-04-04 | 13 830 | |
| „ФЕЯ МЕДИКАЛ“ ЕООД | 2025-01-03 | 11 802 | |
| Гергана | 2025-01-03 | 3 477 | |
| Баледис ЕООД | 2025-06-14 | 3 477 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Дейностите предвидени в рамките на настоящият проект ще бъдат изпълнени на територията на Община Ардино- изцяло на терторията на по-слабо развит регион(NUTS-2).Проекта е насочен към подобряване на условията на труд в "СОЛАК М.С." ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, приспособяване на работниците към промените и променящите се модели на работа за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Реализацията на проекта ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група от 34 души,безопасността на работната среда и условията на труд в предприятието, както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места,успоредно с удовлетворяване на потребността на фирмата от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план,т.е очаква се да допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Настоящият проект предвижда:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“на работното място и„ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“-психологическа подкрепа за работещите.
3.Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло.
4.Осигуряване на колективни предпазни средства - машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
5. Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.