ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0087
Устойчиво развитие и цифрова трансформация на „БОН ШАНС“ ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.019-0087- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Период
- 08.10.2025 – 08.04.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Карлово
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 44 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 44 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 23 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| БОН ШАНС БГ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Проект за устойчиво развитие и цифрова трансформация на „БОН ШАНС“ ЕООД е в съответствие с програмата „Нови умения“
Проектът е насочен към повишаване на конкурентоспособността на „БОН ШАНС“ ЕООД чрез придобиване на нови знания и умения, необходими за адаптация към зеления и цифровия преход. В съответствие с изискванията на програмата „Нови умения“, предвидените обучения ще подпомогнат служителите в усвояването на компетенции за устойчиво производство, енергийна ефективност, намаляване на въглеродния отпечатък и дигитализация на работните процеси.
Чрез обученията по различни модули персоналът ще придобие ключови умения за:
Производствена ефективност и екологични практики – намаляване на отпадъците, оптимизация на енергопотреблението и използване на рециклируеми материали.
Дигитални умения – работа с нови технологии за проследяване на производствения цикъл, дигитализация на отчетността и използване на софтуер за ресурсна ефективност.
Устойчиви логистични решения – оптимизация на транспортните маршрути и намаляване на вредните емисии чрез интелигентни системи за планиране.
Обученията ще бъдат съобразени със специфичните функции на всяка длъжност, което ще позволи на служителите не само да се адаптират към променящите се изисквания на пазара, но и да допринесат за дългосрочната устойчивост на компанията. Проектът ще осигури на „БОН ШАНС“ ЕООД необходимата подготовка за успешно преминаване през предизвикателствата на зеления и цифровия преход, като затвърди позицията на фирмата като социално и екологично отговорен пазарен участник.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.