ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0087
Устойчиво развитие и цифрова трансформация на „БОН ШАНС“ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.019-0087- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Period
- 2025-10-08 – 2027-04-08
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Карлово
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 44 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 44 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифичен | Брой | 23 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БОН ШАНС БГ ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проект за устойчиво развитие и цифрова трансформация на „БОН ШАНС“ ЕООД е в съответствие с програмата „Нови умения“
Проектът е насочен към повишаване на конкурентоспособността на „БОН ШАНС“ ЕООД чрез придобиване на нови знания и умения, необходими за адаптация към зеления и цифровия преход. В съответствие с изискванията на програмата „Нови умения“, предвидените обучения ще подпомогнат служителите в усвояването на компетенции за устойчиво производство, енергийна ефективност, намаляване на въглеродния отпечатък и дигитализация на работните процеси.
Чрез обученията по различни модули персоналът ще придобие ключови умения за:
Производствена ефективност и екологични практики – намаляване на отпадъците, оптимизация на енергопотреблението и използване на рециклируеми материали.
Дигитални умения – работа с нови технологии за проследяване на производствения цикъл, дигитализация на отчетността и използване на софтуер за ресурсна ефективност.
Устойчиви логистични решения – оптимизация на транспортните маршрути и намаляване на вредните емисии чрез интелигентни системи за планиране.
Обученията ще бъдат съобразени със специфичните функции на всяка длъжност, което ще позволи на служителите не само да се адаптират към променящите се изисквания на пазара, но и да допринесат за дългосрочната устойчивост на компанията. Проектът ще осигури на „БОН ШАНС“ ЕООД необходимата подготовка за успешно преминаване през предизвикателствата на зеления и цифровия преход, като затвърди позицията на фирмата като социално и екологично отговорен пазарен участник.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.