Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0075

Придобиване на нови специфични знания и умения на заетите лица от ГЕРИЯНС ООД.

Код
BG05SFPR002-1.019-0075
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019
Статус
Прекратен (към дата на прекратяване)
Период
03.10.2025 – 03.10.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Поморие, гр.Поморие
Обща стойност0 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой11000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03Брой11000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифиченБрой10000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ГЕРИЯНС ООДбенефициентBG

Описание

Проектът "Придобиване на нови специфични знания и умения на заетите лица от ГЕРИЯНС ООД" има за цел "Да се адаптират, обогатят и усъвършенстват уменията на служителите от фирма ГЕРИЯНС ООД за увеличаване на производителността, ресурсната ефективност и устойчивост".

За постигане на общата цел са формулирани следните СЦ:

1. Да се осигури специфично обучение на 11служители от ГЕРИЯНС ООД, с което да формират нови по-задълбочени знанията и уменията в кулинарията, чрез прилагане на устойчиви практики и ресурсна ефективност при изпълнение на ежедневната си дейност;

2. Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта.

СЦ ще бъдат постигнати, чрез следните дейности:

1. Предоставяне на специфично обучение за служителите на ГЕРИЯНС ООД на тема: „Устойчива кулинария: Изграждане на авторско меню с местни и сезонни продукти".

2. Осигуряване на устойчива заетост на успешно обучените по проекта лица (устойчивост по проекта).

Чрез реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати:

- 1 фирма от гр. Поморие ще осигури възможност на 11 служители да преминат 1 специфично обучение, което да доведе до усъвършенстване и обогатяване компетентностите на служителите за ефективно изпълнение задълженията им в организацията, съобразени със спецификата на дейността, нуждите на бизнеса и предизвикателствата, пред които е изправен.

- Повишаване адекватността на знанията и уменията на служителите в кулинарията, обхващаща съвременните тенденции - екологичността и устойчивостта в тази област. На база получените нови знания служителите ще придобият увереност, мотивация, ефективност на труда им и конкурентоспособност на пазара на труда.

- Осигуряване на заетост за поне 6 месеца след приключването на дейността по проекта на 90% от представителите на целевата група ще гарантира постигане устойчивост на резултатите от дейността, както и на целите, заложени в проекта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.