Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0075

Придобиване на нови специфични знания и умения на заетите лица от ГЕРИЯНС ООД.

Code
BG05SFPR002-1.019-0075
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
Прекратен (към дата на прекратяване)
Period
2025-10-03 – 2026-10-03
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Поморие, гр.Поморие
Total value0 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой11000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой11000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифиченБрой10000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ГЕРИЯНС ООДbeneficiaryBG

Description

Проектът "Придобиване на нови специфични знания и умения на заетите лица от ГЕРИЯНС ООД" има за цел "Да се адаптират, обогатят и усъвършенстват уменията на служителите от фирма ГЕРИЯНС ООД за увеличаване на производителността, ресурсната ефективност и устойчивост".

За постигане на общата цел са формулирани следните СЦ:

1. Да се осигури специфично обучение на 11служители от ГЕРИЯНС ООД, с което да формират нови по-задълбочени знанията и уменията в кулинарията, чрез прилагане на устойчиви практики и ресурсна ефективност при изпълнение на ежедневната си дейност;

2. Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта.

СЦ ще бъдат постигнати, чрез следните дейности:

1. Предоставяне на специфично обучение за служителите на ГЕРИЯНС ООД на тема: „Устойчива кулинария: Изграждане на авторско меню с местни и сезонни продукти".

2. Осигуряване на устойчива заетост на успешно обучените по проекта лица (устойчивост по проекта).

Чрез реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати:

- 1 фирма от гр. Поморие ще осигури възможност на 11 служители да преминат 1 специфично обучение, което да доведе до усъвършенстване и обогатяване компетентностите на служителите за ефективно изпълнение задълженията им в организацията, съобразени със спецификата на дейността, нуждите на бизнеса и предизвикателствата, пред които е изправен.

- Повишаване адекватността на знанията и уменията на служителите в кулинарията, обхващаща съвременните тенденции - екологичността и устойчивостта в тази област. На база получените нови знания служителите ще придобият увереност, мотивация, ефективност на труда им и конкурентоспособност на пазара на труда.

- Осигуряване на заетост за поне 6 месеца след приключването на дейността по проекта на 90% от представителите на целевата група ще гарантира постигане устойчивост на резултатите от дейността, както и на целите, заложени в проекта.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.