ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0314
Осигуряване на устойчива заетост за хора с трайни увреждания в "Офф Медия" АД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0314- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.10.2024 – 01.01.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
87% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 2 | 2 | 2 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| "Офф Медия" АД | бенефициент | BG |
Описание
Основна цел на проекта e да се осигури устойчива заетост на хора с трайни увреждания в "Офф Медия" АД .
Специфичната цел на проекта е да се предостави възможност на 2 (две) безработни и/или неактивни лица с трайни увреждания, за устойчива интеграция на пазара на труда и професионално развитие в сектора на създаване и разпространение на информация и творчески продукти, чрез осигуряване на заетост в "Офф Медия" АД и предоставяне на подкрепа на работното място.
Целева група по проекта са лица с трайни увреждания, които са безработни и/или неактивни за период от минимум 4 седмици към момента на включване в дейностите по проекта.
Дейностите, предвидени за реализация по проекта са: 1. Наемане на лица от целевата група; 2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група.
В рамките на проекта 2 (две) лица от целевата група ще бъдат назначени на трудов договор в компанията за период от 24 м. Те ще получават подкрепа на работното място, чрез ментор и ще имат възможност за устойчива заетост за 12 месеца след приключване на субсидираната заетост.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.