Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0169

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Експерт Секюрити ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.012-0169
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ BG05SFPR002-1.012
Статус
Прекратен (към дата на прекратяване)
Период
23.08.2024 – 23.02.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Обща стойност0 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111Брой25000%
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04Брой25000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 23.10.2026 03:33 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Експерт Секюрити ЕООДбенефициентBG

Описание

“Експерт Секюрити” ЕООД, създадено през 2009 година, извършва дейност съгласно “Лиценз за извършване на частна охранителна дейност” на осн.чл.4 “Закон за частната охранителна дейност”. Дружеството притежава индивидуална лицензия за използване на собствена PRM мрежа с обхват Република България и е сертифицирано по международните стандарти ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007, ISO/IEC 27001:2013.

“Експерт Секюрити” ЕООД осъществява физическа охрана на офиси, административни, стопански и търговски обекти, складове и производствени предприятия. Разполагаме и със звено за видеонаблюдение, пожароизвестяване и пожарогасене.

Като работодател имаме разбирането, че в условията на недостиг на кадри на пазара на труда в България, резултат на миграционните процеси и демографската криза, хората в неравностойно положение са един неизползван и много важен резерв от работна сила и е необходимо те да бъдат подкрепени, както и потенциалът им да бъде използван пълноценно. Това разбиране, стимулите за работодатели, както и необходимостта от допълнителни човешки ресурси във връзка с разширяване дейността на дружеството, ни мотивира да кандидатстваме с проектно предложение по процедура BG05SFPR002-1.012 „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“, което включва следните дейности:

1. Наемане на лица от целевата група - 23 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания

2.Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група до и от работното място, в случай че лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.