Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0169

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Експерт Секюрити ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.012-0169
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012
Status
Прекратен (към дата на прекратяване)
Period
2024-08-23 – 2027-02-23
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value0 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Участници в неравностойно положениеoutputSO111Брой25000%
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04Брой25000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-23 03:33 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
Експерт Секюрити ЕООДbeneficiaryBG

Description

“Експерт Секюрити” ЕООД, създадено през 2009 година, извършва дейност съгласно “Лиценз за извършване на частна охранителна дейност” на осн.чл.4 “Закон за частната охранителна дейност”. Дружеството притежава индивидуална лицензия за използване на собствена PRM мрежа с обхват Република България и е сертифицирано по международните стандарти ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007, ISO/IEC 27001:2013.

“Експерт Секюрити” ЕООД осъществява физическа охрана на офиси, административни, стопански и търговски обекти, складове и производствени предприятия. Разполагаме и със звено за видеонаблюдение, пожароизвестяване и пожарогасене.

Като работодател имаме разбирането, че в условията на недостиг на кадри на пазара на труда в България, резултат на миграционните процеси и демографската криза, хората в неравностойно положение са един неизползван и много важен резерв от работна сила и е необходимо те да бъдат подкрепени, както и потенциалът им да бъде използван пълноценно. Това разбиране, стимулите за работодатели, както и необходимостта от допълнителни човешки ресурси във връзка с разширяване дейността на дружеството, ни мотивира да кандидатстваме с проектно предложение по процедура BG05SFPR002-1.012 „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“, което включва следните дейности:

1. Наемане на лица от целевата група - 23 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания

2.Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група до и от работното място, в случай че лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.