Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2221

Адаптирана работна среда в "Севи Ойл" ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2221
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
20.12.2024 – 25.09.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Обща стойност131 044 €
Реално изплатено104 835 €

80% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой350350350100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
СЕВИ ОЙЛ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
БУЛТЕКС 99 ЕООД06.06.2025110 610

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"Севи Ойл" ЕООД е основана през 2016г. в гр. Пловдив с основен предмет на дейност, съгласно КИД 2008: 47.30 търговия на дребно с автомобилни горива и смазочни материали.

Настоящият проект е насочен към постигане на устойчиви здравословни и безопасни условия на труд за заетите лица,които да предотвратяват възможни инциденти, злополуки и заболявания, причинени от основната дейност на дружеството, намалявайки рисковите за здравето на работното място и създаване на здравословна и безопасна работна среда.

За да отговори на потребностите на компанията настоящия проект включва дейностите:

1.Разработване и прилагане на „зелени“модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2.Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло с подобрени параметри, спрямо използваните към момента такива за заетите лица в "Севи Ойл" ЕООД.

Очаквани резултати:

- Въведени нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда и нови форми на организация на труда и работните процеси;.

- Осигурени по-добри лични предпазни средства и специално работно облекло на работещите.

Реализирането на предвидените дейности по проекта цели трайно подобряване на работната среда, което е гаранция за устойчивост на резултатите от проекта. Предвидените дейности в настоящия проект са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и допринася за екологичния преход, като отчита шестте екологични цели, заложени в чл.9 от Регламента за таксономията. Предвидените дейности ще бъдат изпълнявани при спазване на заложените в Условията за кандидатстване Хоризонтални принципи и политики.

Място на изпълнение: гр. Пловдив, бул. "Васил Левски" № 170.

Срок за изпълнение: 5 месеца.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.