ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2221
Адаптирана работна среда в "Севи Ойл" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2221- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-20 – 2026-09-25
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 350 | 350 | 350 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СЕВИ ОЙЛ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-06-06 | 110 610 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"Севи Ойл" ЕООД е основана през 2016г. в гр. Пловдив с основен предмет на дейност, съгласно КИД 2008: 47.30 търговия на дребно с автомобилни горива и смазочни материали.
Настоящият проект е насочен към постигане на устойчиви здравословни и безопасни условия на труд за заетите лица,които да предотвратяват възможни инциденти, злополуки и заболявания, причинени от основната дейност на дружеството, намалявайки рисковите за здравето на работното място и създаване на здравословна и безопасна работна среда.
За да отговори на потребностите на компанията настоящия проект включва дейностите:
1.Разработване и прилагане на „зелени“модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2.Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло с подобрени параметри, спрямо използваните към момента такива за заетите лица в "Севи Ойл" ЕООД.
Очаквани резултати:
- Въведени нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда и нови форми на организация на труда и работните процеси;.
- Осигурени по-добри лични предпазни средства и специално работно облекло на работещите.
Реализирането на предвидените дейности по проекта цели трайно подобряване на работната среда, което е гаранция за устойчивост на резултатите от проекта. Предвидените дейности в настоящия проект са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и допринася за екологичния преход, като отчита шестте екологични цели, заложени в чл.9 от Регламента за таксономията. Предвидените дейности ще бъдат изпълнявани при спазване на заложените в Условията за кандидатстване Хоризонтални принципи и политики.
Място на изпълнение: гр. Пловдив, бул. "Васил Левски" № 170.
Срок за изпълнение: 5 месеца.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.