Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2221

Адаптирана работна среда в "Севи Ойл" ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-2221
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-12-20 – 2026-09-25
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value131 044 €
Actually paid104 835 €

80% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой350350350100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
СЕВИ ОЙЛ ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2025-06-06110 610

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"Севи Ойл" ЕООД е основана през 2016г. в гр. Пловдив с основен предмет на дейност, съгласно КИД 2008: 47.30 търговия на дребно с автомобилни горива и смазочни материали.

Настоящият проект е насочен към постигане на устойчиви здравословни и безопасни условия на труд за заетите лица,които да предотвратяват възможни инциденти, злополуки и заболявания, причинени от основната дейност на дружеството, намалявайки рисковите за здравето на работното място и създаване на здравословна и безопасна работна среда.

За да отговори на потребностите на компанията настоящия проект включва дейностите:

1.Разработване и прилагане на „зелени“модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2.Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло с подобрени параметри, спрямо използваните към момента такива за заетите лица в "Севи Ойл" ЕООД.

Очаквани резултати:

- Въведени нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда и нови форми на организация на труда и работните процеси;.

- Осигурени по-добри лични предпазни средства и специално работно облекло на работещите.

Реализирането на предвидените дейности по проекта цели трайно подобряване на работната среда, което е гаранция за устойчивост на резултатите от проекта. Предвидените дейности в настоящия проект са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и допринася за екологичния преход, като отчита шестте екологични цели, заложени в чл.9 от Регламента за таксономията. Предвидените дейности ще бъдат изпълнявани при спазване на заложените в Условията за кандидатстване Хоризонтални принципи и политики.

Място на изпълнение: гр. Пловдив, бул. "Васил Левски" № 170.

Срок за изпълнение: 5 месеца.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.