ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1428
Адаптиране на работната среда в "АТЛАНТА" ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1428- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 06.01.2025 – 06.04.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Троян, гр.Троян
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 32 | 40 | 40 | 125% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АТЛАНТА ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ФЕЛДЕР ГРУП БЪЛГАРИЯ ЕООД | 09.06.2025 | 78 444 | |
| ПЕРФЕКТ СТРОЙ ЕООД | 06.10.2025 | 22 435 | |
| БЕНЕВИ - 90 ЕООД | 25.09.2025 | 13 869 | |
| ПУЛС ДЖИМ ШОП ЕООД | 22.12.2025 | 11 195 | |
| Евтимов груп ЕООД | 19.01.2026 | 9 220 | |
| МЕТРОН ЕАД | 18.12.2025 | 8 234 | |
| Чеърпро Европа ООД | 21.01.2026 | 5 923 | |
| ТЕРРА ГРУП К ЕООД | 08.09.2025 | 3 272 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение на "АТЛАНТА" ЕООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 33 заети лица като всички от тях са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат, намаляване на запрашеността в производствените помещения и ергономия при работа.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - ремонт и обособяване на кухня и столова, съблекални с прилежащи санитарни помещения, стая за фитнес и мобилни беседки на двора.
Заложените дейности ще допринесат за адаптиране на работната среда във фирмата към новите предизвикателства на климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа, за подобряване на стандартите за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници. Също така, планираните дейности пряко кореспондират и с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.