ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1428
Адаптиране на работната среда в "АТЛАНТА" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1428- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-06 – 2026-04-06
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Троян, гр.Троян
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 32 | 40 | 40 | 125% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АТЛАНТА ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ФЕЛДЕР ГРУП БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-06-09 | 78 444 | |
| ПЕРФЕКТ СТРОЙ ЕООД | 2025-10-06 | 22 435 | |
| БЕНЕВИ - 90 ЕООД | 2025-09-25 | 13 869 | |
| ПУЛС ДЖИМ ШОП ЕООД | 2025-12-22 | 11 195 | |
| Евтимов груп ЕООД | 2026-01-19 | 9 220 | |
| МЕТРОН ЕАД | 2025-12-18 | 8 234 | |
| Чеърпро Европа ООД | 2026-01-21 | 5 923 | |
| ТЕРРА ГРУП К ЕООД | 2025-09-08 | 3 272 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение на "АТЛАНТА" ЕООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 33 заети лица като всички от тях са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат, намаляване на запрашеността в производствените помещения и ергономия при работа.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - ремонт и обособяване на кухня и столова, съблекални с прилежащи санитарни помещения, стая за фитнес и мобилни беседки на двора.
Заложените дейности ще допринесат за адаптиране на работната среда във фирмата към новите предизвикателства на климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа, за подобряване на стандартите за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници. Също така, планираните дейности пряко кореспондират и с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.