ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1372
Адаптирана работна среда
- Код
BG05SFPR002-1.004-1372- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 07.04.2025 – 29.09.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Родопи, с.Ягодово
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 23 | 23 | 23 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Йота ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КОАТТЕХ ООД | 14.01.2026 | 51 052 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящият проект ще се изпълнява от "ЙОТА" ООД. Предприятието отдава първостепенно значение на безопасността и благосъстоянието на работната сила. Характерът на работните процеси и условията на труд във фирмата изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на условията на труд и моделите на оргиназацията на труд. Проектът е насочен към подобряване на климатичната неутралност на предприятието както и условията на труд. Предложени са решения, отговарящи на конкретни нужди за намаляване на въглеродния отпечатък на фирмата и за подобряване здравословните и безопасни условия на труд.
В проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки и дейности, свързани с:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
2/ Осигуряване на колективни предпазни средства:
2.1. Повишаване на здравето и безопасността на работещите лица чрез закупуване на кабина с филтрираща система за намаляване на химични елементи във въздуха в цех Прахово боядисване.
2.2. Подобряване на микроклимата в работната среда чрез закупуване на 2 броя климатици за регулиране на температурата в цех Оградни мрежи
2.3 Подобряване ергономия при работа чрез закупуване на ергономични столове, които са с възможност за регулиране на височината спрямо позицията/ръста на служителя -7 броя
Очакваните положителни ефекти от реализацията на дейностите по проекта са свързани с намаляване на вредното въздействие върху околната среда, подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за по-добър микроклимат, осигурени по-добри възможности за отдих и хранене на работещите в дружеството.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.