ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1372
Адаптирана работна среда
- Code
BG05SFPR002-1.004-1372- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-04-07 – 2026-09-29
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Родопи, с.Ягодово
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 23 | 23 | 23 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Йота ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КОАТТЕХ ООД | 2026-01-14 | 51 052 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект ще се изпълнява от "ЙОТА" ООД. Предприятието отдава първостепенно значение на безопасността и благосъстоянието на работната сила. Характерът на работните процеси и условията на труд във фирмата изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на условията на труд и моделите на оргиназацията на труд. Проектът е насочен към подобряване на климатичната неутралност на предприятието както и условията на труд. Предложени са решения, отговарящи на конкретни нужди за намаляване на въглеродния отпечатък на фирмата и за подобряване здравословните и безопасни условия на труд.
В проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки и дейности, свързани с:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
2/ Осигуряване на колективни предпазни средства:
2.1. Повишаване на здравето и безопасността на работещите лица чрез закупуване на кабина с филтрираща система за намаляване на химични елементи във въздуха в цех Прахово боядисване.
2.2. Подобряване на микроклимата в работната среда чрез закупуване на 2 броя климатици за регулиране на температурата в цех Оградни мрежи
2.3 Подобряване ергономия при работа чрез закупуване на ергономични столове, които са с възможност за регулиране на височината спрямо позицията/ръста на служителя -7 броя
Очакваните положителни ефекти от реализацията на дейностите по проекта са свързани с намаляване на вредното въздействие върху околната среда, подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за по-добър микроклимат, осигурени по-добри възможности за отдих и хранене на работещите в дружеството.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.