ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1202
Подобрена и адаптирана работна среда в ХИДРОБЕТОН ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1202- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 11.11.2024 – 11.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
78% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 149 | 166 | 166 | 111% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ХИДРОБЕТОН ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| “АСТРА КОМЕРС” ЕООД | 12.11.2025 | 48 036 | |
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 07.11.2025 | 17 384 | |
| ВИФИ - БЪЛГАРИЯ ООД | 07.01.2025 | 8 167 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящият проект е насочен към създаване на качествени работни места и адаптиране на работната среда в производствените бази на ХИДРОБЕТОН в гр. Варна, Бургас, Плевен и Пловдив, към променящите се модели на работа свързани с прехода към климатично неутрална икономика. Целевата група по проекта е общо 149 служители. Целта ще бъде постигната чрез планираните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за част от работниците (138 лица), за които е предписана необходимостта от предпазни средства.
3) Осигуряване на социални придобивки – място за хранене и външен кът за отдих на персонала от базата в гр. Варна и обособяване на външна зона за отдих и почивка за персонала в базата в гр. Плевен.
В резултат на изпълнението на проекта ще се постигнат: по-добри условия на труд в предприятието, ще се ограничат вредните въздействия върху човешкото здраве и околната среда чрез по-качествени и по-високо защитни предпазни средства, ще се въведат „зелени“ модели на организация на труд и ще се удовлетворят нуждите за по-добър социален климат.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.