ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1202
Подобрена и адаптирана работна среда в ХИДРОБЕТОН ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1202- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-11 – 2026-05-11
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
78% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 149 | 166 | 166 | 111% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ХИДРОБЕТОН ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| “АСТРА КОМЕРС” ЕООД | 2025-11-12 | 48 036 | |
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 2025-11-07 | 17 384 | |
| ВИФИ - БЪЛГАРИЯ ООД | 2025-01-07 | 8 167 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект е насочен към създаване на качествени работни места и адаптиране на работната среда в производствените бази на ХИДРОБЕТОН в гр. Варна, Бургас, Плевен и Пловдив, към променящите се модели на работа свързани с прехода към климатично неутрална икономика. Целевата група по проекта е общо 149 служители. Целта ще бъде постигната чрез планираните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за част от работниците (138 лица), за които е предписана необходимостта от предпазни средства.
3) Осигуряване на социални придобивки – място за хранене и външен кът за отдих на персонала от базата в гр. Варна и обособяване на външна зона за отдих и почивка за персонала в базата в гр. Плевен.
В резултат на изпълнението на проекта ще се постигнат: по-добри условия на труд в предприятието, ще се ограничат вредните въздействия върху човешкото здраве и околната среда чрез по-качествени и по-високо защитни предпазни средства, ще се въведат „зелени“ модели на организация на труд и ще се удовлетворят нуждите за по-добър социален климат.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.