Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0949

Осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето на служителите във ФРУКТО СЛИВЕН АД

Код
BG05SFPR002-1.004-0949
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
03.02.2025 – 24.07.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
Обща стойност152 221 €
Реално изплатено152 221 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой150156156104%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ФРУКТО СЛИВЕН АДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ТЕХНОДЖИ ЕООД09.02.202629 521
ТЕХНОДЖИ ЕООД09.02.202627 601
"БРИКО 80" ЕООД03.02.202620 018
ЕВРИКА 3М ЕООД27.03.202510 226
АТЕ КОНСУЛТ ЕООД30.04.20250

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение има за цел да подобри работната среда във ФРУКТО СЛИВЕН АД , чрез осигуряването на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места.Проекта включва разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на работните места в предприятиято, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, както и психологическа подкрепа за осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ В рамките на проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства за обезопасяване на технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд и лични предпазни средства. Ще бъдат осигурени социални придобивки за работещите ремонт и оборудване на място за отдих и оборудване на помещението за хранене. С реализирането на проекта ще бъдат решени идентифицираните нужди и проблеми на целевата група. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работната среда в предприятиято, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условияна труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Чрез реализирането на проекта ще допринесем за изпълнението на специфична цел 4: „Насърчаванена адаптирането на работниците, предприятията и предприемачите към промените, на активенживот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето“, Приоритет1 „Насърчаване назаетостта и развитието на умения“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.