ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0949
Осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето на служителите във ФРУКТО СЛИВЕН АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0949- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 03.02.2025 – 24.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 150 | 156 | 156 | 104% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ФРУКТО СЛИВЕН АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ТЕХНОДЖИ ЕООД | 09.02.2026 | 29 521 | |
| ТЕХНОДЖИ ЕООД | 09.02.2026 | 27 601 | |
| "БРИКО 80" ЕООД | 03.02.2026 | 20 018 | |
| ЕВРИКА 3М ЕООД | 27.03.2025 | 10 226 | |
| АТЕ КОНСУЛТ ЕООД | 30.04.2025 | 0 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение има за цел да подобри работната среда във ФРУКТО СЛИВЕН АД , чрез осигуряването на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места.Проекта включва разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на работните места в предприятиято, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, както и психологическа подкрепа за осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ В рамките на проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства за обезопасяване на технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд и лични предпазни средства. Ще бъдат осигурени социални придобивки за работещите ремонт и оборудване на място за отдих и оборудване на помещението за хранене. С реализирането на проекта ще бъдат решени идентифицираните нужди и проблеми на целевата група. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работната среда в предприятиято, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условияна труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Чрез реализирането на проекта ще допринесем за изпълнението на специфична цел 4: „Насърчаванена адаптирането на работниците, предприятията и предприемачите към промените, на активенживот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето“, Приоритет1 „Насърчаване назаетостта и развитието на умения“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.