Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0949

Осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето на служителите във ФРУКТО СЛИВЕН АД

Code
BG05SFPR002-1.004-0949
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2025-02-03 – 2026-07-24
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
Total value152 221 €
Actually paid152 221 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой150156156104%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ФРУКТО СЛИВЕН АДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ТЕХНОДЖИ ЕООД2026-02-0929 521
ТЕХНОДЖИ ЕООД2026-02-0927 601
"БРИКО 80" ЕООД2026-02-0320 018
ЕВРИКА 3М ЕООД2025-03-2710 226
АТЕ КОНСУЛТ ЕООД2025-04-300

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящото проектно предложение има за цел да подобри работната среда във ФРУКТО СЛИВЕН АД , чрез осигуряването на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места.Проекта включва разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на работните места в предприятиято, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, както и психологическа подкрепа за осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ В рамките на проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства за обезопасяване на технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд и лични предпазни средства. Ще бъдат осигурени социални придобивки за работещите ремонт и оборудване на място за отдих и оборудване на помещението за хранене. С реализирането на проекта ще бъдат решени идентифицираните нужди и проблеми на целевата група. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работната среда в предприятиято, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условияна труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Чрез реализирането на проекта ще допринесем за изпълнението на специфична цел 4: „Насърчаванена адаптирането на работниците, предприятията и предприемачите към промените, на активенживот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето“, Приоритет1 „Насърчаване назаетостта и развитието на умения“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.