ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0941

Адаптирана работна среда в "ПРОКСЕС ИНЖЕНЕРИНГ" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0941

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

16.12.2024 – 16.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"ПРОКСЕС ИНЖЕНЕРИНГ" ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, който има за цел да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:

Дейност 1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 27 активно заети лица;

Дейност 2 Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и ефекти от COVID пандемията върху менталн ото здраве - психологическа подкрепа за 27 активно заети лица;

Дейност 3 Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за 19 активно заети лица;

Дейност 4 Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващ и обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд за 27 активно заети лица;

Дейност 5 Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. за 27 активно заети лица;

В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в комплекса на фирмата в гр. Пловдив. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в фирмата-кандидат, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.