ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0639
Осигуряване на адаптирана работна среда в Брет Консулт ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0639- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 25.11.2024 – 20.10.2025
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| БРЕТ КОНСУЛТ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ОФИС КОНСУМАТИВИ ООД | 13.02.2025 | 24 404 | |
| ОФИС КОНСУМАТИВИ ООД | 06.02.2025 | 7 669 | |
| МИШЕЛСТРОЙ ГРУП ЕООД | 05.02.2025 | 6 794 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 03.02.2025 | 4 176 | |
| Нет Агент ЕООД | 03.02.2025 | 1 023 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение ще се изпълни в град Пловдив, в Брет Консулт ЕООД-счетоводно предприятие, с 10 броя заети лица.
Целите, които си поставя нашето предприятие при изпълнението на проекта, ще бъдат постигнати чрез изпълнение на дейностите по проекта:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, както и обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) - очила, със специални филтри за работа с компютър, които са задължителен елемент при работа на компютър, а служителите на счетоводното ни предприятие работят основно на компютър.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства – ергономични столове за всички служители на предприятието, които ще осигурят ергономия при работа, която е така важна, при работа в седнало положение на пълен работен ден.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Тази дейност е свързана с извършване на строително монтажни работи, които да обособят две помещения за служителите - помещение/обособено място за хранене, съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд в предприятието и помещение/обособено място за краткотраен отдих и спорт. Помещенията ще бъдат оборудвани с необходимото обзавеждане и оборудване, необходими за осъществяването на дейността.
В разходите на проекта са предвидени и непреки разходи, свързани с изпълнението и отчитането на проекта, а именно разходи за ръководител на проекта, счетоводител на проекта, както и разходи за осигуряване на публичност и информация, за да се осигури по-голяма прозрачност на подкрепата от ЕС, както и по-голяма информираност за положителния ефект върху живота на хората.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.