ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0639
Осигуряване на адаптирана работна среда в Брет Консулт ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0639- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-25 – 2025-10-20
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БРЕТ КОНСУЛТ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ОФИС КОНСУМАТИВИ ООД | 2025-02-13 | 24 404 | |
| ОФИС КОНСУМАТИВИ ООД | 2025-02-06 | 7 669 | |
| МИШЕЛСТРОЙ ГРУП ЕООД | 2025-02-05 | 6 794 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-02-03 | 4 176 | |
| Нет Агент ЕООД | 2025-02-03 | 1 023 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение ще се изпълни в град Пловдив, в Брет Консулт ЕООД-счетоводно предприятие, с 10 броя заети лица.
Целите, които си поставя нашето предприятие при изпълнението на проекта, ще бъдат постигнати чрез изпълнение на дейностите по проекта:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, както и обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) - очила, със специални филтри за работа с компютър, които са задължителен елемент при работа на компютър, а служителите на счетоводното ни предприятие работят основно на компютър.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства – ергономични столове за всички служители на предприятието, които ще осигурят ергономия при работа, която е така важна, при работа в седнало положение на пълен работен ден.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Тази дейност е свързана с извършване на строително монтажни работи, които да обособят две помещения за служителите - помещение/обособено място за хранене, съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд в предприятието и помещение/обособено място за краткотраен отдих и спорт. Помещенията ще бъдат оборудвани с необходимото обзавеждане и оборудване, необходими за осъществяването на дейността.
В разходите на проекта са предвидени и непреки разходи, свързани с изпълнението и отчитането на проекта, а именно разходи за ръководител на проекта, счетоводител на проекта, както и разходи за осигуряване на публичност и информация, за да се осигури по-голяма прозрачност на подкрепата от ЕС, както и по-голяма информираност за положителния ефект върху живота на хората.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.