ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0531

Адаптиране на предприятието на ТЕЛЕСФОР - В ЕООД към здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето и насърчаване на физическата активност

Код

BG05SFPR002-1.004-0531

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

03.12.2024 – 03.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение на кандидата включва комплекс от взаимосвързани инвестиционни и организационни дейности, отговарящи на условията на процедурата и на текущите регулаторни изисквания и насоки за здраве и безопасност по време на работа. Тяхната реализация ще допринесе за устойчивото развитие на компанията, че въведе нови форми на организация на труда, както и ще въведе нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда. Ключова роля при реализация на проекта е разработването и прилагането на „зелени“ модели на организация на труда, както и изготвянето на „зелени“ карти за организация на работни процеси, които ще повишат ресурсната ефективност и устойчивостта на предлаганите услуги. Дейността на кандидата е свързана с предлагането на дребно на лекарства и лекарствени средства и по време на Covid-19 пандемията служителите на кандидата работеха при силно психологическо напрежение. Поради тази причина е предвидено осигуряването на превенция и профилактика на "бърнаут" и ефекти от Ковид пандемията върху менталното здраве на всички служители. Чрез осигуряването на лични и колективни предпазни средства, заложени в Програмата за минимизиране на риска ще се гарантира безопасността и здравето на служителите във всички аспекти на тяхната работа. Предвидените за закупуване климатични мулти-сплит системи ще повишат здравето и безопасността на всички служители, защитавайки ги от неблагоприятен микроклимат. За постигане на норми на ергонометричност ще бъдат закупени ергономични столове. За осигуряване на социални придобивки е предвидено да се закупи липсващо до сега кухненско оборудване и обзавеждане, предназначено за почивка и хранене на служителите, като това допълнително ще насърчи здравословното хранене и социалната взаимодействие между служителите. За подобряване на физическото здраве на служителите, намаляване на стреса и умората и повишаване на работната ефективност ще се закупят фитнес уреди и масажен стол.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.