Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0531

Адаптиране на предприятието на ТЕЛЕСФОР - В ЕООД към здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето и насърчаване на физическата активност

Code
BG05SFPR002-1.004-0531
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-12-03 – 2026-06-03
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value30 732 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой5000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ТЕЛЕСФОР - В ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ДАНИЕЛА ВАСИЛЕВА ВАСИЛЕВА, Дипломиран психолог2025-12-26511
БУЛЕКОПРОЕКТИ ООД2025-05-26409

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектното предложение на кандидата включва комплекс от взаимосвързани инвестиционни и организационни дейности, отговарящи на условията на процедурата и на текущите регулаторни изисквания и насоки за здраве и безопасност по време на работа. Тяхната реализация ще допринесе за устойчивото развитие на компанията, че въведе нови форми на организация на труда, както и ще въведе нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда. Ключова роля при реализация на проекта е разработването и прилагането на „зелени“ модели на организация на труда, както и изготвянето на „зелени“ карти за организация на работни процеси, които ще повишат ресурсната ефективност и устойчивостта на предлаганите услуги. Дейността на кандидата е свързана с предлагането на дребно на лекарства и лекарствени средства и по време на Covid-19 пандемията служителите на кандидата работеха при силно психологическо напрежение. Поради тази причина е предвидено осигуряването на превенция и профилактика на "бърнаут" и ефекти от Ковид пандемията върху менталното здраве на всички служители. Чрез осигуряването на лични и колективни предпазни средства, заложени в Програмата за минимизиране на риска ще се гарантира безопасността и здравето на служителите във всички аспекти на тяхната работа. Предвидените за закупуване климатични мулти-сплит системи ще повишат здравето и безопасността на всички служители, защитавайки ги от неблагоприятен микроклимат. За постигане на норми на ергонометричност ще бъдат закупени ергономични столове. За осигуряване на социални придобивки е предвидено да се закупи липсващо до сега кухненско оборудване и обзавеждане, предназначено за почивка и хранене на служителите, като това допълнително ще насърчи здравословното хранене и социалната взаимодействие между служителите. За подобряване на физическото здраве на служителите, намаляване на стреса и умората и повишаване на работната ефективност ще се закупят фитнес уреди и масажен стол.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.