ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0407

Адаптиране на работната среда в Яхт-Инженеринг БГ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0407

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.03.2025 – 01.07.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331)

55% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители в Яхт-инженеринг БГ ЕООД на база идентифицираните конкретни нужди на персонала.

Яхт-инженеринг БГ ЕООД е предприятие за техническо обслужване и ремонт плавателни съдове с административен офис в гр. Варна и работилница в с. Старо Оряхово, област Варна в което работят общо 7 души.

Проектът ще подобри работната среда на база основните идентифицирани предизвикателства и нужди на персонала чрез следните основни дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд

2. Осигуряване на надграждащи лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло

3. Осигуряване на колективни предпазни средства в най-необходимите области на работа, без това да представлява модернизация или технологично обновление на основната дейност

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, които не съществуват към момента - кът за хранене и отдих със санитарно помещение и оборудване на помещение за спорт.

Целевата група на проекта се състои от 7 човека разпределени както следва по длъжности:

- Техник, механик - 3 лица

- Технически сътрудник - 1 лице

- Офис Мениджър - 1 лице

- Мениджър, проекти - 1 лице

- Управител - 1 лице

В резултат на предприетите мерки очакваме да се подобрят условията на труд, да се повиши безопасността при работа, да се подобри ресурсната ефективност и да бъдат осигурени социални придобивки - кът за хранене и отдих със санитарно помещение и оборудване на помещение за спорт за служителите.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.