Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0443

Адаптирана работна среда

Code
BG05SFPR002-1.004-0443
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-02-01 – 2026-08-01
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев, гр.Гоце Делчев
Total value30 001 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой5000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
" ТЕХНОТЕРМ 1 " ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ММ АГРО БГ ЕООД2026-04-3017 200

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

ТЕХНОТЕРМ 1 ЕООД гр. Гоце Делчев извършва внос и търговия със селскостопанска и горска техника. Фирмата е официален представител на Husqvarna, като се работи и с други марки. Ние предлагаме, голям диапазон от машини: Мотофрези, моторни триони, eлектриючески и бензинови косачки, храсторези, цепачки за дърва, водни помпи, заваръчна техника, палцови косачки електрически инструменти и други.С добър имидж на пазара за селскостопански машини, инструменти и техника, фирмата е предпочитана от много клиенти в района. Имаме изградена собствена база и сервизна дейност на предлаганата техника.

Целевата група, включена в проекта са 5 заети лица в дружеството. Дейностите са следните:

•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

•Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

•Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Планираните дейности ще допринесат за посрещане на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда, като ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.