Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0047

Подкрепа за работещите в ТЕЦ “БРИКЕЛ” ЕАД чрез специфични професионални обучения за работещи в неравностойно положение

Code
BG16FFPR003-4.002-0047
Programme
Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
Call
Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining BG16FFPR003-4.002
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2026-07-29 – 2028-01-29
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Гълъбово, гр.Гълъбово
Total value2 713 100 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Общ брой на участницитеoutputEECO01лица550000%
Заети, включително самостоятелно заетиoutputEECO05лица550000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03лица495000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
БРИКЕЛ АДbeneficiaryBG

Description

Проектното предложение има за цел да подготви работната сила на „БРИКЕЛ" АД за преход към интегриран хибриден производствен модел в условията на справедлив преход към климатична неутралност. Новият модел на дружеството обединява четири взаимно свързани технологии: фотоволтаична генерация (ФЕЦ върху ремонтно-механична база), батерийно съхранение на електрическа енергия (ССЕБ), високоефективно комбинирано производство на електро- и топлоенергия от когенерационни системи и преработка на биомаса чрез шредерни инсталации, която осигурява горивото за когенераторите.

Проектът предвижда включването на 550 заети лица в две взаимно допълващи се специфични професионални обучения - „Производство на енергия от когенерационни системи" (120 ч.) и „Производство и съхранение на енергия от ВЕИ соларни системи" (180 ч.). Обученията се предвижда да се провеждат в смесена форма (дистанционно - теоритични и присъствена - практика) от външна обучаваща организация, като са разработени специално за конкретните работни места в новия хибриден производствен модел.

Целевата група обхваща 100% работещи в неравностойно положение или с увреждания по смисъла на чл. 2, т. 3 и т. 4 ОРГО — 44 души с увреждане, 30 души на възраст под 25 г. и 476 души над 50 г. По проекта се изплащат компенсации на работодателя за времето на участие в обучението, в съответствие с чл. 228а и чл. 234 от КТ. Дейностите за организация, управление и комуникация на проекта се изпълняват изцяло за сметка на бенефициента, извън безвъзмездната финансова помощ.

Очаквани резултати:

- 550 успешно включени участници в обученията;

- минимум 495 души, получили удостоверения за завършено специализирано обучение;

- запазена заетост на минимум 250 души за период от 12 месеца след приключване на обучението на всяко лице;

- устойчив принос към преобразуването на работната сила в Източномаришкия басейн в съответствие с целите на Фонда за справедлив преход.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.