ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0024
Подкрепа на работниците в неравностойно положение в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез специфични обучения, съгласно изискванията на Териториални планове за справедлив преход на областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, заедно с 10 прилежащи общини.
- Code
BG16FFPR003-4.002-0024- Programme
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Call
- Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining
BG16FFPR003-4.002 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-12-17 – 2027-06-17
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеoutputEECO01 | лица | 700 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиoutputEECO05 | лица | 700 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | лица | 630 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | beneficiary | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | partner | BG |
Description
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на служителите в неравностойно положение в предприятието в условията на енергийния преход чрез предоставяне на целенасочени обучения за придобиване на нови знания, умения и устойчиви компетентности. Основата на инициативата стъпва върху инвестиционните намерения на дружеството, Европейската рамка за устойчиви компетенции GreenComp, резултатите от вече реализирани проучвания на уменията на заетите в енергийния сектор и Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора.
В рамките на проекта ще бъдат обхванати 700 работници и служители в неравностойно положение, които ще преминат през три основни обучения: „Придобиване на знания и умения за въглеродно-неутрално производство“, „ВЕИ – соларни системи“ и пилотна програма „Добив и оползотворяване на зелен водород в съвременни енергийни технологии“. Общият хорариум на обученията е съобразен със специфичните цели и включва теория, практика и изпити.
Очакваният ефект е повишаване на квалификацията и конкурентоспособността на персонала, осигуряване на устойчивост на заетостта и създаване на нови възможности за професионално развитие в сектори с висок потенциал за растеж. Проектът ще допринесе за социалната стабилност в региона и ще подпомогне плавната трансформация на предприятието и местната икономика към климатична неутралност.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.