Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-4.001-0003

Обучение и мотивация на 12 младежи от целеви групи за заетост в сектора на мебелното производство, реновиране на мебели, поддръжка на сграден фонд и ремонтно-довършителни дейности, по програма АЛМА - 2025

Code
BG05SFPR002-4.001-0003
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
ALMA YOUTH INITIATIVE BG05SFPR002-4.001
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-12-01 – 2026-10-01
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пещера, гр.Пещера
Total value172 147 €
Actually paid65 273 €

37% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Лица на възраст 18-29 (специфичен индикатор)outputBG05SFPR002-4.001Брой202118105%
Брой подкрепени проекти за социални иновации в сферата на пазара на трудаoutputSO41Брой111100%
Лица на възраст 18-29 г., завършили ALMA интервенцияresultBG05SFPR002-4.001Брой12000%
Брой внедрени социални иновации, довели до подобряване положението на пазара на труда на целевите групиresultSR41Брой1000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
БОНЕТИ ЕООДbeneficiaryBG
АртВИЗА ПРО ЕООДpartnerBG

Description

Настоящият проект има амбициите да подпомогне 12 младежи от 18 до 29-годишна възраст от Южен централен район на България - психологически, с меки умения, и обучение в професионална квалификация в сектора на мебелното производство, реновиране на мебели, поддръжка на сграден фонд и ремонтно-довършителни дейности. Дейностите по фаза и 1 и 3 ще бъдат ситуирани от кандидата БОНЕТИ ЕООД в производствената му база в град Пещера. По фаза 2 ще бъде организиран стаж на терен при чуждестранен партньор в Гърция, който разполага с мащабна материално-техническа база и персонал и може да обезпечи престоя на селектираните младежи с храна и нощувки. На всички участници ще бъде изготвен индивидуален план за подкрепа, график и програма, а след края на стажа асоциираният чуждестраненен партньор ще предостави за всяко лице референция със силните му страни с препоръка.

Проекът има за цел да стимулира по-ниската интеграция на уязвимите млади хора на пазара на труда чрез индивидуална подкрепа, включваща етапи и обучение, подкрепа за стажуване в страни-членка на съюза и насочване към работа в България. За целта след края на фаза 2 е предвидена поредица от срещи с работодатели.

Намерението на кандидата изначало застъпва дейности свързани с усвояването на нови умения през практика и менторство приоритет на процедурата. Ще доведе до „Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране на младите хора търсещи работа чрез изпълнението на гаранцията за младежта, като паралелно с това способства за насърчаване на самостоятелната заетост и качеството на социалната икономика.“

Проектното намерение предвижда апробиране на иновативни решения в отговор на потребността от нови подходи към повишаване на заетостта при младите хора.

Иновативният фокус на операцията ще даде възможност за заетост и достоен живот на 12 представители на едни от най-уязвимите млади хора в България - младежите до 29 години.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.