ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-3.002-0001
Младежки практики
- Code
BG05SFPR002-3.002-0001- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- YOUTH PRACTICES
BG05SFPR002-3.002 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-06-16 – 2027-12-31
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
68% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници, включени в практики(Регион в преход)(СЦ Достъп до заетост и мерки за активиране за всички)(ПРЧР 2021-2027)(ПО3)output3.002-1 | Брой | 10 000 | 7 191 | 7 191 | 72% |
Участници, успешно завършили практики(Регион в преход)(СЦ Достъп до заетост и мерки за активиране за всички)(ПРЧР 2021-2027)(ПО3)result3.002-2 | Брой | 9 000 | 549 | 549 | 6% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Агенция по заетостта | beneficiary | BG |
Description
Проект „Младежки практики“ е насочен към подпомогне младежи, вкл. такива без опит в придобиването на практически умения, като улесни прехода им от образование към заетост. Проектът ще допринесе за създаването на трудови навици от една страна, а от друга, ще подкрепи преодоляването на пречките пред заетостта за младежите, породени от липсата на опит, квалификация, образование, мотивация за работа, като това ще повиши възможностите им за доходи и достойно участие на пазара на труда. За целта в рамките на проекта се предвижда да бъдат изпълнени следните дейности:
1. Идентифициране на младежите, както и на работодателите, които предлагат практики на работното място.
2. Включване на младежите в практика при работодател с определен от работодателя ментор.
3. Предоставяне на стимули за работодатели, в случаите на сключване на безсрочен трудов договор с практикуващ младеж за заемане на длъжност, съответстваща на придобитата от практиката по Дейност 2 квалификация.
С изпълнението на проекта ще се улесни достъпът на младите хора до трудова заетост, както и ще се подпомогнат мерки за тяхното активизиране по отношение реализирането им на пазара на труда след придобиване на умения по време на практиките. Младите хора ще имат възможност да трупат ценни и полезни трансверсални умения от реалната работа – управление на времето и приоритизиране на задачите, работа в екип и други практични умения, които биха били приложими на всяко работно място. В рамките на проекта е предвидено да се включат в практики общо 10 000 лица от целевите групи, от които общо 9 000 лица успешно да завършат практиката си.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.