Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0147

Укрепване на административния капацитет в Община Котел

Code
BG05SFPR002-2.002-0147
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Strengthening municipal capacity BG05SFPR002-2.002
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2023-02-22 – 2025-02-11
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Котел
Total value36 485 €
Actually paid36 485 €

99% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой81212150%
Заети лица, повишили своите компетенцииresultSR234Брой81212150%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
Община КотелbeneficiaryBG

Description

Проектът има за цел предоставяне на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението чрез повишаване и укрепване на административния капацитет на служители от Община Котел.

Проектът включва дейности по подготовка за обезпечаване правомощията на община Котел по ЗСУ,ЗХУ и ЗЛП и създаване на фронт-офис с три обособени работни места като се осъществи текущ ремонт на стълби и площадка пред помещението, находящо се в сградата на Община Котел, осигуряващи достъпна среда за хора с увреждане, закупуване на оборудване/техника и обзавеждане на фронт-офиса.

Предвижда се наемане на пълен работен ден на 2 лица на длъжност "Координатор на услуга" и 1 лице на непълно работно време 2 часа/ден с функции на "Ръководител екип на фронт-офиса", изпълняващи задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. С цел повишаване на административния капацитет на служители на Община Котел ще бъдат проведени обучения на трите новоназначени лица във фронт-офиса, още две лица от общината - Директорът на дирекция „Социални и хуманитарни дейности“ и гл. специалист „Култура и социални дейности" в същата дирекция и трима управители на социални услуги в общността. Обученията ще бъдат насочени към повишаване уменията и компетенциите за работа с лица от уязвимите групи, "клиенти на фронт-офиса" , нормативна база за социалните услуги предоставяни от общината свързани със ЗСУ, в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги, ЗХУ и ЗЛП.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.