Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0130

Укрепване капацитета на Община Главиница за социално включване и равни възможности

Code
BG05SFPR002-2.002-0130
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Strengthening municipal capacity BG05SFPR002-2.002
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2023-05-01 – 2025-01-09
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Силистра (BG325), Главиница
Total value40 993 €
Actually paid40 993 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой172020118%
Заети лица, повишили своите компетенцииresultSR234Брой172020118%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ОБЩИНА ГЛАВИНИЦАbeneficiaryBG

Description

Проект "Укрепване капацитета на Община Главиница за социално включване и равни възможности" цели да се постигне реформиране на системата на социалните услуги и улесняване на прехода към новите механизми на местно ниво чрез развитие и укрепване на капацитета на Община Главиница с оглед да се отговори на високите критерии, поставени на национално и европейско ниво за социално включване и равни възможности на хората в неравностойно положение.

Чрез интегрираната подкрепа по процедурата ще се постигне плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще се ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Главиница. Ще се развият уменията, ще се укрепи капацитета на администрацията и ще се усъвършенства човешкият ресурс за изпълнението на правомощията на общинската администрация по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП).

Проектът ще се реализира чрез развитие на достъпно пространство (фронт-офис) за комплексно обслужване в изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги за обслужването, на което ще се разкрият и оборудват 2 нови работни места. За укрепване капацитета на Общината ще се проведат обучения на новоназначения персонал, както и на настоящи служители на администрацията; ще се провежда редовна супервизия на персонала; ще се извърши проучване и анализ на потребностите от социални услуги на населението.

В резултат ще се постигне плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, като се укрепи капацитета на администрацията и се осигури устойчивост чрез създаване на ново специализирано звено фронт офис към отдел "Хуманитарни дейности".

Продължителността на проекта е 19 месеца.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.