Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0057

„Обучение за бъдещето: Преход към устойчиво и иновативно производство“

Code
BG05SFPR002-1.019-0057
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-09-29 – 2027-03-29
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Костенец, с.Костенец
Total value21 474 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой10000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой10000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифиченБрой8000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕТ "ХРИСТИНА - ХРИСТИНА ГАНДЖУЛОВА"beneficiaryBG

Description

Проектът има за основна цел осигуряване на специфично обучение, насочено към актуализиране на знанията и уменията на служителите в съответствие с бързо променящите се технологични и екологични изисквания. В условията на нарастваща необходимост от устойчиво и цифрово производство, проектът ще предостави обучение, което ще помогне на служителите да се адаптират към новите тенденции и технологии, прилагани в производствените процеси.

Обученията ще обхванат различни ключови модули, включващи устойчиво производство, енергийна ефективност, цифрови технологии, както и нови методи за опаковане. Ключово внимание ще бъде обърнато на служителите, които работят в процеса на опаковане, като тяхното обучение ще е насочено към повишаване на производителността, намаляване на отпадъците и оптимално използване на ресурсите.

Проектът ще обхване не само производствените служители, но и ръководния екип и административния персонал, като всяка група ще получи специфично обучение, съобразено с техните длъжности и отговорности. За да бъде обучението максимално ефективно, ще се използва комбиниран подход, който включва теоретична подготовка, последвана от практически занятия. Така участниците ще могат да приложат новопридобитите знания и умения в реални работни условия, което ще увеличи тяхната ефективност и ще допринесе за усъвършенстване на производствените процеси.

Резултатите от обучението ще водят до повишаване на производителността и качеството на работа в предприятието. Освен това, проектът ще има положителен ефект върху намаляването на екологичния отпечатък на компанията, като ще създаде условия за устойчиво развитие и дългосрочна заетост. Целта на проекта е не само да подобри компетенциите на служителите, но и да подкрепи устойчивия растеж на бизнеса, като го направи конкурентоспособен на съвременния пазар

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.