ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0062
Социално кафене "На бяло сладко".
- Code
BG05SFPR002-1.013-0062- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL
BG05SFPR002-1.013 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-08-10 – 2028-12-31
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Копривщица, гр.Копривщица
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Община Копривщица | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение предвижда създаване на социално предприятие - кафетерия и пекарна към нея за производство на традиционния копривщенски тутманик, бяло сладко, баклава, сладка от традиционните за региона горски ягоди, къпини и т.н., посредством ремонт и най-вече оборудване на съществуващо помещение - oбщинска собственост.
Предвидените проектни дейности са от особено социално значение с оглед на категорията лица, които ще бъдат наети - лица в неравностойно положение (в т.ч. хора с трайни увреждания), както на пазара на труда, така и в риск от социално изключване, бедност, дискриминация и т.н.
Ще бъдат наети 9 лица, които под ръководството на 2-ма ментори ще усвояват знания, придобиват умения и трупат професионален опит от значение за тях както за настоящата им, така и за бъдещите им професионални реализации на трудовия пазар - от една страна, а от друга - за успешното им интегриране в обществото като цяло. Лицата ще бъдат наети на 3 вида длъжности: "сервитьор" - за кафенето и "помощник-сладкар" и "работник, кухня" - за пекарната.
Като част от проектните дейности също така е предвидено новонаетите лица да преминат обучения както следва:
1. ключова компетентност 5 "Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене". Същата е от съществено значение за ефективното изпълнение на трудовите им задължения по проекта, както и за успешното им последващо участие в съвременното общество и на пазара на труда;
2. професионална квалификация "Производство на кулинарни изделия и напитки" и/или "Обслужване на заведения в обществено хранене" - изключително търсени и атрактивни професии на пазара на труда.
Предложените дейности ще осигурят качеството на предоставяните услуги на територията на Община Копривщица, както и ще демонстрират добри практики в областта на социалната грижа.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.