ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0358
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Бейс-2005 ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0358- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-21 – 2026-12-21
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
90% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 16 | 18 | 18 | 112% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 10 | 7 | 7 | 70% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БЕЙС-2005 ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Бейс-2005 ЕООД е малка фирма, която развива дейност в строителството и управлението на недвижими имоти в региона на гр. Бургас. С оглед разширяването на дейността си с изпълнението на настоящия проект Бейс-2005 ЕООД има намерение да създаде шестнадесет нови работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда в гр. Бургас. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на шестнадесет лица в неравностойно положение. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети едно лице с трайни увреждания и петнадесет лица от други уязвими групи, като индикативно планираме лицата да бъдат безработни младежи на възраст до 29 години, и/или безработни лица над 55-годишна възраст, и/или безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст, и/или безработни лица без професионална квалификация, и/или безработни лица от ромски произход. За пълноценната интеграция на новонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от ментор за период от 6 месеца. Бейс-2005 ЕООД се ангажира да осигури устойчива заетост на наетото лице с трайни увреждания и най-малко на девет от новонаетите лица от други уязвими групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.