ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0340
Устойчива заетост в САНТОВ ГРУП ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0340- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Period
- 2024-10-01 – 2026-12-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| САНТОВ ГРУП ЕООД | beneficiary | BG |
Description
САНТОВ ГРУП ЕООД е специализирано в производство на професионално кухненско оборудване - скари, плотове, котлони за палачинки, фурни и други. Произвежда нагреватели за бита и за различни производства в хранително-вкусовата промишленост и други отрасли на индустрията. Дружеството изработва изделия и по зададени модели и размери на клиента за удовлетворяване на конкретни изисквания. Произведените от САНТОВ ГРУП ЕООД продукти са с високо качество и отговарят на европейските стандарти. Дружеството работи с високо производителни и технологични машини и притежава собствена производствена база, изградена по съвременни европейски изисквания. За дружеството безопасността и здравето на работниците са едни от основните акценти при осъществяването на производствените процеси и в тази връзка политиката на му е ориентирана към непрекъснато подобряване условията на труд.
Планираните с това проектно предложение дейности включват осигуряване на трудова заетост за 2 безработни лица над 55-годишна възраст и трудова заетост за 2 лица с трайни увреждания чрез създаване на нови работни места. С реализирането на проекта ще се осигури субсидирана и устойчива заетост на лица в неравностойно положение с и без трайни увреждания и по този начин ще спомогнем за пълноценното им интегриране на пазара на труда, за разрешаване на проблемите свързани с бедността и социалното им изключване. Ще създадем възможности за упражняването на човешките права на лицата в неравностойно положение в областта на трудовата заетост и ще осигурим равни шансове за продуктивна и доходна работа. На лицата с трайни увреждания ще създадем условия за достоен и самостоятелен живот. Ще бъдат осигурени и ментори, в резултат на което ще се задоволят индивидуалните нужди на новонаетите лица от знания и практически опит с цел качествено и количествено изпълняване на трудовите им задължения.
С реализирането на проекта ще задоволим и нуждите на дружеството ни от допълнителен персонал във връзка с разрастване на дейността ни.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.