ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0309
Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение в АЙЛАЙН ДИЗАЙН ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0309- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-08-19 – 2027-12-19
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково
40% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 3 | 3 | 60% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АЙЛАЙН ДИЗАЙН ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Валперс Консулт ЕООД | 2025-12-08 | 1 453 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
АЙЛАЙН ДИЗАЙН ЕООД е на пазара от 2014г., с бранд Massimo Zardi успешно предлага на пазара стилни мъжки и дамски обувки, чанти, кожени облекла и аксесоари от естествени материали. През годините разработихме 3 търговски обекта. Екип от професионалисти и опитни модни консултанти работят във всички наши обекти. Заради COVID-19 се наложи да намалим броя на физическите обекти и да се ориентираме към онлайн потребителите. Все по-голяма трудност срещаме и с клиентското обслужване, поради недостиг на търговци. Затова настоящето проектното предложение цели създаване на условия за устойчива заетост за хора в неравностойно положение с цел увеличаване екипа на нашите търговци.
Бихме искали да назначим нови лица от целевата група в следните ни обекти:
- магазин в гр. Хасково, ул. "Отец Паисий" 12
- Grand Mall, гр. Варна, ул. "Академик Андрей Сахаров" 2, ет.1
Предвижда се изпълнение на следните дейности:
- Наемане на лица в неравностойно положение с трайни увреждания, съгласно Кодекса на труда–24 месеца - 1 служител на трудов договор.
- Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания, съгласно Кодекса на труда–12 месеца - 4 служители на трудов договор
- Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период от 6 месеца - 1 ментор/лице работещо в предприятието/
- Адаптиране на работното място на новонаето лице с трайни увреждания - закупуване на оборудване за работата на лицето
При изпълнението на дейностите по проекта ще се осигури заетост на общо 5 лица, като устойчива заетост се планира за 4 представители на уязвима социална група, от които: 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания, и 3 лица в неравностойно положение без трайни увреждания, на пълен работен ден. Фирмата ще допринесе за устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение в регион в преход, чрез предоставяне на стимули за заетост и възможности за подкрепа на работното място чрез ментор.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.