ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0210
Устойчива заетост на хора в неравностойно положение и лица с трайно увреждане в Дакар 2004 ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0210- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-08-27 – 2027-09-27
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Руен, с.Люляково
75% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 7 | 7 | 7 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 6 | 2 | 2 | 33% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДАКАР-2004 ЕООД | beneficiary | BG |
Description
С проекта ще осигурим устойчива заетост на хора в неравностойно положение и хора с трайни увреждания , което ще доведе до подобряване начина на живот на хората от целевата група.
Проекта ще засили активните политики по отношение на пазара на труда за хора в неравностойно положение и лица с трайно увреждане чрез предоставяне на стимули за заетост на работодатели, възможности за подкрепа на работното място чрез ментор, както и подкрепа за транспорт от и до работното място за лица от целевите групи, които започват заетост в друго населено място. Фокусът ще е насочен към осигуряване на работни места за хора в неравностойно положение и хора с трайни увреждания, за които ще бъде осигурена максимална устойчива заетост след приключване на проекта.
При изпълнението на проектните дейности и постигането на целите, " Дакар 2004" ЕООД ще спази и прилага хоризонталните принципи за:
- свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните правила, устойчиво развитие и опазване на околната среда;
- Дейностите ще се изпълняват като се избягва всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
- заложените в ПРЧР 2021-2027 принципи за равенство, осигуряване на включване на пазара на труда и недискриминация.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.